بخشنامه تکمیلی تبدیل وضعیت ایثارگران آموزش و پرورش

به گزارش راهبرد معاصر بخشنامه تکمیلی تبدیل وضعیت ایثارگران در مشاغل آموزشی و غیرآموزشی وزارت آموزش و پرورش (بخشنامه شماره ۳۳/۷۱۰ مورخ ۲۷/۷/۱۴۰۰ وزارت آموزش و پرورش)

دانلود بخشنامه+ فرم‌های پیوست

اداره کل آموزش و پرورش استان…

با سلام و احترام

پیرو بخشنامه شماره ۲۰/۷۱۰ مورخ ۱۴/۵/۱۴۰۰ و در راستای اجرای تکلیف بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور برای استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ضرورت دارد؛ با رعایت موارد ذیل نسبت به معرفی نیروهای آموزشی به دوره مهارت یک ساله و تبدیل وضعیت نیروهای غیرآموزشی اقدام لازم را معمول دارند:

۱- جهت بررسی پرونده افراد و احراز شرایط مشمولین بخشنامه مذکور و نیز اجرای مطلوب و دقیق بخشنامه فوق‌الذکر در سطح استان/ شهرستان/ منطقه/ ناحیه، افراد زیر تحت نظر کارگروه توسعه، شرایط افراد را بررسی نمایند:

الف) ترکیب اعضاء استان

مدیر کل آموزش و پرورش (رئیس)
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع (دبیر)
معاون آموزشی (حسب مورد)
معاون سوادآموزی (حسب مورد)
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
رئیس اداره حقوقی، املاک و حمایت قضایی
رئیس اداره امور مالی

ب: ترکیب اعضاء شهرستان/ منطقه/ ناحیه

مدیر/ رییس اداره آموزش و پرورش (رئیس)
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع (دبیر)
معاون آموزشی (حسب مورد)
مسئول سوادآموزی (حسب مورد)
مسئول ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
مسئول حقوقی، املاک و حمایت قضایی

تبصره: ابلاغ اعضاء توسط رئیس کارگروه توسعه صادر خواهد شد و تشکیل جلسات حضوری جهت بررسی پرونده و احصاء مشمولین الزامی است.

۲- بررسی پرونده افراد برای احصاء مشمولین می‌بایست مطابق نمونه برگ‌های شماره ۱، ۲ و ۳ پیوست این بخشنامه انجام شود.

۳- موارد زیر می‌بایست در بررسی پرونده افراد برای احراز شرایط استخدام رسمی- قطعی مورد توجه قرار گیرد.

الف) مستخدمین رسمی- آزمایشی یا پیمانی می‌بایست در زمان تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۰ به صورت رسمی/ آزمایشی یا پیمانی اشتغال به کار داشته باشند.

ب) داشتن قرارداد مستقیم با آموزش و پرورش و پرداخت حق بیمه آنها توسط آموزش و پرورش برای مشمولین ماده ۳۲ و ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۱۵ قانون تنظیم بخشی از مقررات دولت

ج) داشتن قرارداد شرکت طرف قرارداد با آموزش و پرورش و همچنین قرارداد شرکت مذکور با فرد و پرداخت حقوق و حق بیمه آنها توسط شرکت طرف قرارداد، موضوع ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ماده ۴۱ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳، تبصره ۲ بند «ج» ماده ۸۸ الحاق مورخ ۲/۱۰/۱۳۸۳ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰ و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی

د) ارائه گواهی ایثارگری از بنیاد شهید و امور ایثارگران برای خانواده شهدا، جانبازان، آزادگان و…

– ارائه گواهی حضور در جبهه از مراجع و مقامات ذیصلاح صادرکننده گواهی (به شرح ذیل) که در فاصله زمانی ۳۱/۶/۱۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ به جبهه های حق علیه باطل اعزام شده و قید عبارت خدمت در جبهه نیز الزامی می‌باشد و برای رزمندگان موظف ۳/۴ آن به عنوان داوطلبانه محاسبه و دارای امتیاز می‌باشد.

– فرمانده‌هان لشگر و تیپ‌های مستقل به بالاتر در نزاجا و نزسا

– فرماندهان پایگاه و بالاتر در نداجا، نهاجا، ندسا، نهسا

– فرماندهان نواحی و بالاتر در نیروی مقاومت بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

– فرماندهای نوای انتظامی و بالاتر در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

و) افراد مورد نظر می‌بایست در زمان تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۰ با شرکت طرف قرارداد با آموزش و پرورش قرارداد داشته باشند و قرارداد آنها در سال جاری نیز تمدید شده باشد

۴- بعد از تأیید اعضاء گروه تحت نظر کارگروه توسعه مدیریت شهرستان/ منطقه/ ناحیه و استان، افراد واجد شرایط استخدام در واحدهای آموزشی و تربیتی، حداکثر تا تاریخ ۳۰/۷/۱۴۰۰ مطابق فایل پیوست به مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری جهت طی دوره مهارت آموزی معرفی شوند و سایر افراد غیرآموزشی پس از تأیید هسته گزینش، احکام آنها صادر خواهد شد.

۵- سپردن سند تعهد مطابق تبصره ۴ مصوبه ۸۳۳ سال ۱۳۹۹ شورای انقلاب فرهنگی برای واجدین شرایط (نیروهای آموزشی و تربیتی) الزامی می‌باشد.

با توجه به ضرورت تعیین تکلیف استخدام نیروهای واجد شرایط، ضرورت دارد؛ کارگروه توسعه مدیریت شهرستان/ منطقه/ ناحیه و استان از رعایت کامل قوانین و مقررات و بخشنامه‌های صادره نسبت به بررسی پرونده افراد و تکمیل نمودن برگ‌های ارسالی اطمینان حاصل نماید و بدیهی است مسئولیت بررسی پرونده و انطباق وضعیت افراد با این بخشنامه به طور مشخص با کارگروه مربوط و در رأس آن مدیر کل استان خواهد بود.

سعید عسکری- سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع