محرومیت ۳ ورزشکار ایرانی به دلیل دوپینگ صعود ۱۵ پله‌ای بیرانوند در جدیدترین رنکینگ جهانی عربستان به دنبال شکار ستاره ایرانی / طارمی از اینتر جدا می‌شود؟ زمان واریز کامل کسورات اردیبهشت بازنشستگان کشوری اعلام شد آمریکا پایگاه‌های نظامی خود را در سوریه به یک پایگاه کاهش خواهد داد بازگشت دوومیدانی‌کاران به ایران در غیاب حاشیه‌سازان بازداشت اعضای باند قاچاق ۲۱ هزار گوشی تلفن همراه در بوشهر آتش‌سوزی انبار لوازم یدکی خودرو در جاده قدیم کرج آینده مبهم گندوز در پرسپولیس/ احتمال جدایی بیشتر است اینفوگرافیک/ حداقل حقوق برای حذف یارانه چقدر است؟ طوفان سهمگین در سیستان و بلوچستان ۱۵۴۴ نفر را راهی بیمارستان کرد «سیدورف» با استقبال رسمی مدیران استقلال وارد تهران شد + عکس «جان‌پیرو گاسپرینی» سرمربی جدید رم شد گروگانگیری خونین در لنگرود / مردی که می‌خواست همسرش را در خانه آتش بزند در تیراندازی متقابل با ماموران کشته شد تصاویر/ روزنامه‌های ورزشی امروز دوشنبه ۱۲ خرداد

بخشنامه تکمیلی تبدیل وضعیت ایثارگران آموزش و پرورش

بخشنامه تکمیلی تبدیل وضعیت ایثارگران آموزش و پرورش منتشر شد.
تاریخ انتشار: ۲۱:۱۷ - ۰۵ آبان ۱۴۰۰ - 2021 October 27
کد خبر: ۱۰۷۱۱۸

به گزارش راهبرد معاصر بخشنامه تکمیلی تبدیل وضعیت ایثارگران در مشاغل آموزشی و غیرآموزشی وزارت آموزش و پرورش (بخشنامه شماره ۳۳/۷۱۰ مورخ ۲۷/۷/۱۴۰۰ وزارت آموزش و پرورش)

دانلود بخشنامه+ فرم‌های پیوست

اداره کل آموزش و پرورش استان…

با سلام و احترام

پیرو بخشنامه شماره ۲۰/۷۱۰ مورخ ۱۴/۵/۱۴۰۰ و در راستای اجرای تکلیف بند «د» تبصره (۲۰) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور برای استخدام و تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران ضرورت دارد؛ با رعایت موارد ذیل نسبت به معرفی نیروهای آموزشی به دوره مهارت یک ساله و تبدیل وضعیت نیروهای غیرآموزشی اقدام لازم را معمول دارند:

۱- جهت بررسی پرونده افراد و احراز شرایط مشمولین بخشنامه مذکور و نیز اجرای مطلوب و دقیق بخشنامه فوق‌الذکر در سطح استان/ شهرستان/ منطقه/ ناحیه، افراد زیر تحت نظر کارگروه توسعه، شرایط افراد را بررسی نمایند:

الف) ترکیب اعضاء استان

مدیر کل آموزش و پرورش (رئیس)
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع (دبیر)
معاون آموزشی (حسب مورد)
معاون سوادآموزی (حسب مورد)
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
رئیس اداره حقوقی، املاک و حمایت قضایی
رئیس اداره امور مالی

ب: ترکیب اعضاء شهرستان/ منطقه/ ناحیه

مدیر/ رییس اداره آموزش و پرورش (رئیس)
معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع (دبیر)
معاون آموزشی (حسب مورد)
مسئول سوادآموزی (حسب مورد)
مسئول ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات
مسئول حقوقی، املاک و حمایت قضایی

تبصره: ابلاغ اعضاء توسط رئیس کارگروه توسعه صادر خواهد شد و تشکیل جلسات حضوری جهت بررسی پرونده و احصاء مشمولین الزامی است.

۲- بررسی پرونده افراد برای احصاء مشمولین می‌بایست مطابق نمونه برگ‌های شماره ۱، ۲ و ۳ پیوست این بخشنامه انجام شود.

۳- موارد زیر می‌بایست در بررسی پرونده افراد برای احراز شرایط استخدام رسمی- قطعی مورد توجه قرار گیرد.

الف) مستخدمین رسمی- آزمایشی یا پیمانی می‌بایست در زمان تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۰ به صورت رسمی/ آزمایشی یا پیمانی اشتغال به کار داشته باشند.

ب) داشتن قرارداد مستقیم با آموزش و پرورش و پرداخت حق بیمه آنها توسط آموزش و پرورش برای مشمولین ماده ۳۲ و ۱۲۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۱۵ قانون تنظیم بخشی از مقررات دولت

ج) داشتن قرارداد شرکت طرف قرارداد با آموزش و پرورش و همچنین قرارداد شرکت مذکور با فرد و پرداخت حقوق و حق بیمه آنها توسط شرکت طرف قرارداد، موضوع ماده ۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری، ماده ۴۱ قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (۲) مصوب ۱۳۹۳، تبصره ۲ بند «ج» ماده ۸۸ الحاق مورخ ۲/۱۰/۱۳۸۳ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مصوب ۱۳۸۰ و آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی

د) ارائه گواهی ایثارگری از بنیاد شهید و امور ایثارگران برای خانواده شهدا، جانبازان، آزادگان و…

– ارائه گواهی حضور در جبهه از مراجع و مقامات ذیصلاح صادرکننده گواهی (به شرح ذیل) که در فاصله زمانی ۳۱/۶/۱۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ به جبهه های حق علیه باطل اعزام شده و قید عبارت خدمت در جبهه نیز الزامی می‌باشد و برای رزمندگان موظف ۳/۴ آن به عنوان داوطلبانه محاسبه و دارای امتیاز می‌باشد.

– فرمانده‌هان لشگر و تیپ‌های مستقل به بالاتر در نزاجا و نزسا

– فرماندهان پایگاه و بالاتر در نداجا، نهاجا، ندسا، نهسا

– فرماندهان نواحی و بالاتر در نیروی مقاومت بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی

– فرماندهای نوای انتظامی و بالاتر در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

و) افراد مورد نظر می‌بایست در زمان تصویب قانون بودجه سال ۱۴۰۰ با شرکت طرف قرارداد با آموزش و پرورش قرارداد داشته باشند و قرارداد آنها در سال جاری نیز تمدید شده باشد

۴- بعد از تأیید اعضاء گروه تحت نظر کارگروه توسعه مدیریت شهرستان/ منطقه/ ناحیه و استان، افراد واجد شرایط استخدام در واحدهای آموزشی و تربیتی، حداکثر تا تاریخ ۳۰/۷/۱۴۰۰ مطابق فایل پیوست به مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری جهت طی دوره مهارت آموزی معرفی شوند و سایر افراد غیرآموزشی پس از تأیید هسته گزینش، احکام آنها صادر خواهد شد.

۵- سپردن سند تعهد مطابق تبصره ۴ مصوبه ۸۳۳ سال ۱۳۹۹ شورای انقلاب فرهنگی برای واجدین شرایط (نیروهای آموزشی و تربیتی) الزامی می‌باشد.

با توجه به ضرورت تعیین تکلیف استخدام نیروهای واجد شرایط، ضرورت دارد؛ کارگروه توسعه مدیریت شهرستان/ منطقه/ ناحیه و استان از رعایت کامل قوانین و مقررات و بخشنامه‌های صادره نسبت به بررسی پرونده افراد و تکمیل نمودن برگ‌های ارسالی اطمینان حاصل نماید و بدیهی است مسئولیت بررسی پرونده و انطباق وضعیت افراد با این بخشنامه به طور مشخص با کارگروه مربوط و در رأس آن مدیر کل استان خواهد بود.

سعید عسکری- سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع

مطالب مرتبط
ارسال نظر